Interview met Frank Bonekamp, oprichter van de Socialrun
Wie ben je en wat drijft jou?
“Mijn naam is Frank Bonekamp, en ik ben initiatiefnemer en directeur van Stichting Socialrun. Mijn achtergrond ligt in de sport en de gezondheidszorg. Ik heb jaren gewerkt als sportdocent en ggz-agoog, voornamelijk in justitiële inrichtingen en de forensische psychiatrie. Wat mij drijft, is mijn passie voor inclusie en het doorbreken van taboes rondom psychische kwetsbaarheden.
Tijdens mijn werk, bij justitie en de ggz, zag ik hoe destructief stigma kan zijn. Mensen hebben daar soms nog meer last van dan van de kwetsbaarheden zelf. De initiatieven die ontstonden vanuit VWS gaven mij het gevoel dat ze niet de juiste doelgroep bereikte. Dit inspireerde mij om zelf op zoek te gaan naar manieren om een positieve verandering te realiseren.”
Hoe is het idee voor de Socialrun ontstaan?
“Tijdens mijn werk merkte ik op dat alleen informeren en voorlichting geven over psychische kwetsbaarheden niet genoeg is om stigma te doorbreken. Het bereikt vaak niet de mensen die het meest geneigd zijn om te stigmatiseren. Ik geloof in de kracht van sport: het verbindt mensen en doorbreekt barrières. Dat bracht me op het idee om een sportief evenement te organiseren dat niet alleen bewustwording creëert, maar ook inclusie bevordert. Hiermee verbond ik mijn passie voor bewegen en mensen aan elkaar. Zo ontstond de Socialrun.”
Wat is de Socialrun precies?
“De Socialrun is een non-stop estafetteloop van 555 kilometer door Nederland. Teams, bestaande uit mensen met en zonder psychische kwetsbaarheden, werken samen om dit doel te bereiken. Het gaat niet om wie het snelst is, maar om de kracht van samenwerking en verbinding. Ons motto is: ‘Meedoen is winnen’. Iedereen heeft waarde en verdient een plek in de samenleving. Binnen de Socialrun laten we, zowel de organisatie als de teams, dat zien.”
Welke impact heeft de Socialrun op de deelnemers en de samenleving?
“De Socialrun heeft een enorme impact. Voor de deelnemers biedt het een unieke kans om samen iets bijzonders te bereiken. Het versterkt persoonlijke relaties, breekt vooroordelen af en zorgt voor nieuwe inzichten. Doordat de deelnemers hierover vertellen komt het verhaal verder. Voor de samenleving als geheel dragen we bij aan meer inclusie en bewustwording rondom psychische kwetsbaarheden door de verhalen van onze deelnemers maar ook dankzij de projecten die we mogen steunen. Het is geweldig om te zien hoe we met elkaar een grote beweging op gang brengen.”
Zijn er naast de Socialrun nog andere activiteiten van de stichting?
“Zeker! Naast de jaarlijkse Socialrun organiseren we diverse evenementen en initiatieven, zoals de 12-uurs editie van de Socialrun en projecten die gericht zijn op het versterken van de positie van mensen met psychische kwetsbaarheden. Het draait allemaal om verbinding, bewustwording en inclusie. We willen laten zien dat iedereen kan meedoen, ongeacht hun achtergrond of uitdagingen. Ook ondersteunen we op verschillende manieren projecten en initiatieven die hetzelfde doel hebben. Alleen met elkaar kunnen we verschil maken.”
Wat is jouw grootste drijfveer in dit werk?
“Ik geloof in de kracht van persoonlijke verhalen en ontmoetingen. Als je mensen samenbrengt en een gezamenlijk doel geeft, ontstaan er mooie en waardevolle momenten die inclusie kunnen bevorderen. Het motiveert me enorm om te zien hoe ons werk een verschil maakt. Mijn droom is een samenleving waarin meedoen vanzelfsprekend is, voor iedereen.”
Wat zijn je toekomstplannen voor de Socialrun?
“We blijven werken aan het uitbreiden van onze impact. Dat betekent nieuwe projecten ontwikkelen en bestaande initiatieven versterken. Ik wil blijven bouwen aan een inclusieve samenleving waarin psychische kwetsbaarheden bespreekbaar zijn en stigma geen plaats meer heeft. Het werk is nog lang niet af, maar elke stap die we zetten, brengt ons dichter bij dat doel.”
Tot slot, wat wil je de lezers meegeven?
“Iedereen kan iets betekenen rondom inclusie. Het begint met luisteren, openstaan voor anderen en elkaar respecteren. Vraag bijvoorbeeld wat vaker: “hoe gaat het echt met je?” Samen kunnen we werken aan een wereld waarin ‘meedoen is winnen’ meer is dan een motto, maar een werkelijkheid.